Desenvolvimento de Gestores

OBJETIVOS

Avaliar as capacidades técnicas, humanas e de gestão de lideres de equipes e gestores, identificando gaps e o respectivo plano de ações para soluciona-los. Acompanhar os mesmos em suas atividades de rotinas, avaliando relacionamentos com pares, subordinados e demais vínculos organizacionais, avaliando postura e tomada de decisões frente a situações rotineiras e conflitos organizacionais. Participar com os mesmos em reuniões diárias, semanais e mensais com vistas a identificar oportunidades de crescimento. Avaliar o conhecimento dos princípios e conceitos da Manufatura Enxuta e aplicação disciplinada das principais Ferramentas do Lean no dia a dia.

RESULTADOS ESPERADOS

Sanar gaps dos profissionais;
Desenvolver suas capacidades e aptidões;
Aplicar ferramentas do Lean Manufacturing no dia a dia;
Melhorar suas performances;
Melhorar postura e atitude no dia a dia;
Melhorar integração com pares e subordinados;
Desenvolver as competências chaves:
- Responsabilidade; Atitude; Capacidade; Agressividade;
- Comunicação; Disciplina; Confiança.

ATIVIDADES PREVISTAS

Avaliação de competências;
Acompanhamento diário;
Definição de gaps;
Avaliação do uso de ferramentas Lean de gestão;
Avaliação da capacidade de tomar decisões;
Avaliação do relacionamento com seus pares;
Avaliação do relacionamento com subordinados;
Avaliação dos conhecimentos dos conceitos e principiso da Manufatura Enxuta e a aplicação das Ferramentas do Lean.

ENTREGÁVEIS

Relatório de avaliação da capacidade de continuar ou não no cargo;
Relatório de gaps;
Plano de ação de desenvolvimento;
Auto avaliação pelo avaliado envolvido;
Feedback ao avaliado juntamente com a Gestão.